Concerncontroller

3 maanden geleden
Solliciteer

32 - 40 uur | Gedreven, Analytisch, Verbindend | Zwolle
Wil jij een serieuze bijdrage leveren aan duurzaam drinkwater voor 6 miljoen Nederlanders? Word jij Concerncontroller bij Vitens? Lees snel verder!

Organisatie

Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn ze trots op. Elke dag rekenen er bijna 6 miljoen mensen op het drinkwater van Vitens. Naast het waarborgen van de kwaliteit staat Vitens ook voor grote uitdagingen. Ze willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen ze een tevreden drinkwaterklant en slim en data gestuurd opereren.  

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. Met ruim 1500 collega’s word dag en nacht gewerkt aan de productie en levering van drinkwater van topkwaliteit tegen een betaalbare prijs. Ze zoeken actief verbinding met hun klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die ook de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. 

De afdeling Finance en Control bestaat uit circa 45 gedreven collega’s, onderverdeeld in drie teams. "Samen cijfers betekenis geven" is hun missie. Dit willen ze realiseren door tijdig, betrouwbaar en objectief te informeren en vanuit hun expertise te adviseren. Deze functie valt binnen het team Concerncontrol (6 medewerkers). In deze rol rapporteer je aan de Teammanager Concerncontrol. Naast het harde werken organiseren ze als team ook leuke uitjes, spelen ze een pot tafeltennis of wandelen ze tussen de middag. Ze helpen elkaar waar nodig en zorgen samen voor een goede balans tussen werk en privé.

Functie

Als concerncontroller ben je een inhoudelijk financieel deskundige, die verder kijkt dan het proces. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en borging van de planning- en controlcyclus. Dat betekent dat je je bezighoudt met het proces van begroting tot jaarstukken, tussentijdse managementrapportages en externe verantwoordingen aan bijvoorbeeld de Raad van Commissarissen en de aandeelhouders. De concerncontroller ondersteunt en adviseert de Teammanager Concerncontrol en het 1e lijnsmanagement bij het ontwikkelen, besturen, beheersen en verbeteren van de kwaliteit van de bedrijfsvoering en prestatiemeting binnen de centraal vastgestelde kaders. Verder heb je in deze rol regelmatig contact met de businesscontrollers. Zij zijn voor jou een belangrijke bron van informatie en je steunt op de door hen opgestelde afdelingsrapportages. 

Daarnaast:

  • Spreek je regelmatig met collega’s van andere afdelingen, omdat je bezig bent met concernbrede thema’s zoals tariefbepaling, verzekeringen, belastingen en benchmarking;
  • Speelt niet financiële data een steeds belangrijkere rol. Als concerncontroller houd jij je daarom ook bezig met dataverzameling en datakwaliteit;
  • Ben jij de spin in het web als het gaat om interne (management)rapportages en externe verantwoording (Jaarverslag, AvA, RvC);
  • Draag jij bij aan het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen (in lijn met de strategie, visie, missie en wettelijke voorschriften). Je handelt hierin altijd integer en volgens de waarden van Vitens (open, betrokken en innovatief);
  • Rapporteer je periodiek over financiële risico's, verslaggeving, frauderisico’s en belangrijke bedrijfsprocessen binnen de organisatie en geef je invulling aan de tweede verdedigingslinie (Risk en Compliance) waarbij belangrijke processen Vitens- breed worden beoordeeld vanuit risicoperspectief.

Functie-eisen

Je bent een professional die met een positieve kritische blik naar processen kijkt. Samen word er gewerkt aan een sterk en duurzaam Vitens. Je hebt een pro-actieve houding en maakt snel verbinding. Verbinding tussen jou, de collega’s, afdelingen en ook de verbinding tussen jouw werk en de kennis en ervaring die je al hebt opgedaan. 

Verder beschik je over het volgende:

  • Een afgeronde HBO- of academische opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, controlling, accountancy en/of bedrijfskunde;
  • Je bent kritisch en onafhankelijk, maar ook toegankelijk, met oog voor de relatie en het organisatiebelang;
  • Kennis op het gebied van planning en control, waaronder budgetding en forecasting;
  • Goede communicatie- en adviseringsvaardigheden om concernbrede thema’s te bespreken en op te pakken. Dit zowel op tactisch als strategisch niveau;
  • Ervaring opgedaan in een soortgelijke (control)functie.

Aanbod

Wat krijg je hiervoor terug:

  • Bij deze functie is het maximum jaarsalaris € 85.019,- (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget 23,13% (FAB), waaronder vakantiegeld 8,2%);
  • Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase;  
  • Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen;
  • Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld;
  • Daarnaast ontvang je een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability;
  • Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel);
  • Je ontvangt een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering;
  • Vitens kent een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Inlichtingen & Solliciteren

Heb jij de ervaring en vaardigheden die we zoeken? Reageer dan snel. Neem contact op met Arnold Bouman van STORM in Recruitment; arnold@storminrecruitment.nl. Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 038 - 2222 015. Arnold is te bereiken op 06 4890 3755.

Bijzonderheden:
Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Solliciteer

MEER WETEN? NEEM CONTACT OP MET ARNOLD BOUMAN | EIGENAAR