Concerncontroller

2 maanden geleden
Solliciteer

32 - 36 uur | Energiek, Ambitieus, Inspirerend | Dronten

Ben jij een verbindende en vernieuwende concerncontroller met een duidelijke visie? Dronten geeft jou graag de ruimte!

Organisatie

"Wij werken vanuit ons hart voor de gemeente Dronten! Als dienstverlenende organisatie zetten wij onze professionaliteit in vanuit de betrokkenheid met gemeente Dronten. Vanuit wensen en belang van de gemeente benutten wij mogelijkheden en ontwikkelen wij ons mee met gemeente Dronten.”

Gemeente Dronten kan worden beschreven als een jonge gemeente met lef. In veertig jaar tijd is de gemeente uitgegroeid tot een plek met meer dan 40.000 inwoners. Het thema “Dronten geeft je de ruimte” gaat verder dan alleen de fysieke ruimte in de gemeente. Ook binnen de organisatie is ruimte een belangrijk kenmerk: ze benutten talent en streven naar groei.

De gemeenteraad, het college en de ambtelijke organisatie zetten zich in om de gemeente Dronten steeds een beetje mooier te maken. Een actuele wezenlijke ontwikkeling is dat het college de kapstok ‘brede welvaart’ heeft omarmd om te kunnen sturen op maatschappelijke effecten. Ter versterking hiervan zoeken ze een Concerncontroller.

Functie

Als concerncontroller werk je nauw samen met het managementteam dat de organisatie leidt vanuit de organisatiewaarden vanuit Dronten op Koers (Vakmanschap, Vertrouwen, Verbinding en Vernieuwingskracht). Ze hebben ambitie, willen op Koers komen en blijven. Daarvoor blijven zij zich ontwikkelen, net zoals de samenleving van de gemeente Dronten ook in ontwikkeling is en blijft.

De gemeente Dronten heeft de keuze gemaakt om te werken vanuit het Three Lines-model. Het raamwerk hiervoor moet verder worden uitgewerkt en ingebed. Dat is de eerstkomende jaren de belangrijkste opdracht van de nieuwe concerncontroller. De concerncontroller heeft daarin een vormende en voortrekkersrol. Het op korte termijn ontwikkelen en implementeren van de rechtmatigheidsverantwoording en die doorontwikkelen naar het In Control Statement (ICS) behoort ook tot je verantwoordelijkheden.

Als concerncontroller heb je een onafhankelijke toetsende en adviserende rol op het brede spectrum van de organisatiebeheersing. Op basis van onderzoeken, audits en gesprekken in de organisatie vorm jij je een beeld bij hoe de interne beheersing ervoor staat. Aan de hand daarvan geef je gevraagd en ongevraagd advies. Je bent daarmee een belangrijke, stevige gesprekspartner voor het managementteam en het bestuur.

En verder:

  • Bevorder je de rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van het gevoerde beleid en lever je een belangrijke bijdrage aan de effectiviteit, integriteit, kwaliteit en efficiëntie waarmee ze aan onze ambities en doelen werken;
  • Doe je onderzoek naar de doelmatigheid, doeltreffendheid, rechtmatigheid en risico’s van het handelen van de gemeentelijke organisatie;
  • Zie je toe op het rechtmatig beheer van middelen, die aan de gemeentelijke organisatie voor het bereiken van vastgestelde doelen zijn toegekend;
  • Zie je toe op de naleving van de toepasselijke wettelijke bepalingen en bestuurlijke richtlijnen;
  • Bewaak je de kwaliteit van de planning en control instrumenten en zie je toe op het goed/ adequaat functioneren van het managementcontrolsysteem;
  • Zorg je voor het inzichtelijk maken en beheersen van risico’s en de integriteit van de gemeentelijke organisatie (risico gestuurd werken);
  • Ben je leidinggevende van de Medewerker AO/IC.

Functie-eisen

Je bent een ambitieuze, energieke en inspirerende persoonlijkheid met een visie op control en het Three Lines-model in het bijzonder. Je leidt de organisatie met vastberadenheid naar deze visie door complexe risico's te evalueren en om te zetten naar doeltreffende actieplannen. Daarnaast kun je goed samenwerken op verschillende niveaus en beschik je over bestuurlijke sensitiviteit. Je weet gemakkelijk verbinding te maken met mensen en weet wat er in de organisatie speelt door goed te luisteren. Op basis hiervan weet je anderen te inspireren en te overtuigen om tot een succesvolle integrale samenwerking te komen. Het ondersteunen van de organisatie bij het behalen van doelstellingen en het verbeteren van risicobeheersing vormt voor jou een belangrijke drijfveer.

Daarnaast heb je:

  • Minimaal een WO werk- en denkniveau in het brede spectrum van concerncontrol;
  • Minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van concerncontrolling en verandermanagement;
  • Werkervaring bij een overheidsorganisatie, eventueel als extern adviseur, als pre;
  • De ambitie om te blijven leren en ontwikkelen.

Aanbod

Binnen gemeente Dronten vind je een werkplek gekenmerkt door verantwoordelijkheid, betrouwbaarheid en aanspreekbaarheid. Een cultuur gebaseerd op openheid en transparantie, waarbij je als professional de ruimte krijgt om te excelleren. Samenwerking en integraal werken staan centraal en als lerende organisatie kun je rekenen voortdurende ontwikkeling.

En natuurlijk:

  • Een rol met impact en de nodige professionele ruimte;
  • Werken in een flexibel kantoorconcept, met alle ruimte om je werk-privé balans te regelen;
  • Inschaling op basis van ervaring in schaal 13 van de Cao Gemeenten, dit betekent een bruto maandsalaris van maximaal € 7.325,- op basis van 36 uur;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto maandsalaris. Dit kun je op verschillende manieren besteden. Denk bijvoorbeeld aan extra verlofuren, uitbetaling van het saldo of de aanschaf van een fiets;
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP;
  • Uitgebreide ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. De Dronten Academie biedt verschillende cursussen en ontwikkeltrajecten aan waardoor je jezelf kunt blijven ontwikkelen en uitdagen;
  • Gratis reizen voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; wanneer je met de auto naar je werk komt geldt een marktconforme reiskostenvergoeding, eventueel in combinatie met fiscale uitruilmogelijkheden binnen het IKB. Voor werken vanuit huis geldt een netto vergoeding van € 3,- per dag;
  • Veel andere voordelen zoals verschillende sportactiviteiten (denk aan yoga, wandelen, fietsen en ze hebben zelfs een eigen sportruimte), een personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten, een Tour de Dronten voor nieuwe medewerkers en de jaarlijks terugkerende Dronten Leert Dag.

Inlichtingen & Solliciteren

Heb jij de ervaring en vaardigheden die we zoeken? Reageer dan snel. Neem contact op met Arnold Bouman van STORM in Recruitment; arnold@storminrecruitment.nl. Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 038 - 2222 015. Arnold is te bereiken op 06 4890 3755.

Solliciteer

MEER WETEN? NEEM CONTACT OP MET ARNOLD BOUMAN | EIGENAAR