Concerncontroller

2 maanden geleden
Solliciteer

36 uur | Strategie, Governance, Advies | Lelystad

Wil jij ook een bijdrage leveren aan droge voeten in Flevoland? Waar je een spilfunctie hebt, dagelijks schakelt tussen diverse onderwerpen en waar je gemakkelijk over communiceert?

Organisatie

Waar kom je te werken? 

"Wij zijn het waterschap op de bodem van de vroegere Zuiderzee. We zorgen voor droge voeten, schoon en genoeg water. Het waterschap staat voor grote uitdagingen. Het continu in kaart hebben wat risico’s en kansen zijn, is belangrijk én nodig."

Zuiderzeelanders zijn allemaal anders, ze hebben een eigen talent en een unieke achtergrond. Maar er is één ding dat hen bindt en beweegt: water! 

Bij Waterschap Zuiderzeeland geloven zij dat de kracht van samen diversiteit is; dat ze als organisatie vooruitkomen door samen te werken. Ze bieden iedereen gelijke kansen. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wie je liefhebt en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Of je nu al bij hen werkt en solliciteert of nadenkt over een baan bij het waterschap, uitgangspunt is dat ze gaan voor de juiste collega op de juiste plek.

Functie

Wat ga je doen?

Als Concerncontroller werk jij in de volle breedte van de organisatie. Zo ben jij het ene moment in gesprek met het college, over bijvoorbeeld de governance van de organisatie. Een ander moment ben je een kritische sparringpartner van de directie of de afdelingsmanager over onderwerpen als: rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid en het kwaliteitszorgsysteem. 

Je hebt een onafhankelijke positie binnen de organisatie. De eenheid is onafhankelijk geplaatst onder de secretaris-directeur en jij geeft op een inspirerende wijze leiding aan de drie medewerkers binnen de eenheid control.

Daarbij: 

  • Ben je een belangrijke sparringpartner voor de dijkgraaf en het college en adviseert vanuit een onafhankelijke positie gevraagd en ongevraagd over politiek-bestuurlijk gevoelige onderwerpen, complexe aangelegenheden en thema’s binnen de organisatie(omgeving);
  • Signaleer en rapporteer je over risico’s en kansen in beleidsontwikkeling, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en interne beheersing;
  • Werk je nauw samen met de directie, afdelingsmanagers en directiesecretaris;
  • Geef je sturing aan en voert onderzoeken uit. Je maakt controlrapportages en geeft waar nodig wenselijk control adviezen aan het college, de dijkgraaf of de secretaris-directeur;
  • Ben je de hoeder van het huis van control binnen de organisatie, je monitort het samenspel tussen de eerstelijns control en de tweedelijns control en stemt af met de derdelijns controllers;
  • Stel je kaders voor organisatiesturing en een passend systeem van planning en control;
  • Ben je de opdrachtgever van de verbijzonderde interne controle, stelt de jaarplannen en rapportages vast en communiceert hierover met de accountant. 

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Als concerncontroller kan je goed samenwerken en je beseft dat samen optrekken een belangrijke voorwaarde is om de doelstellingen te behalen. Jij gaat voor resultaat en bent de onafhankelijke adviseur binnen de organisatie. Mensen zowel binnen als buiten Waterschap Zuiderzeeland - op alle (politiek- bestuurlijke) niveaus - weten wat ze aan je hebben. Je bent duidelijk en verliest onze watertaken daarbij nooit uit het oog. Daarnaast heb je ook contacten buiten de organisatie, zo neem je bijvoorbeeld deel aan landelijke overleggen. Communicatief ben je vaardig, zowel verbaal als op schrift, en schakel je makkelijk tussen de verschillende stakeholders in de organisatie. Je bent in staat om naast het gevraagde advies ook constructief ongevraagd advies te geven. 

En verder heb jij: 

  • Een WO werk- en denkniveau met een opleidingsrichting op het gebied van control, bedrijfskunde, economie, juridisch of iets vergelijkbaars; 
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring; 
  • Ervaring in de non-profit sector (decentrale overheid) is een pré; 
  • Ervaring met het aansturen van een (klein) team is gewenst; 

Bij Waterschap Zuiderzeeland ben je welkom. Iedereen is uitgenodigd om te solliciteren!

Aanbod

Wat krijg je hiervoor terug?

Als Zuiderzeelander krijg je een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Wat dat is hoe zij werken!

Werken bij het Waterschap Zuiderzeeland betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kan dan ook rekenen om een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling. 

En natuurlijk:

  • Kan je rekenen op een goed salaris - afhankelijk van je ervaring en maximaal € 8.021,- per maand (schaal 14);
  • Je krijgt daarbij ook een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris;
  • Een dienstverband voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • Werk je plaats- en tijdonafhankelijk. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. Ze hebben - zeker nu zij veel meer vanuit huis werken - oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar;
  • Stimuleren zij duurzame mobiliteit met een vergoeding van het openbaar vervoer (tweede klasse). Kom je met je eigen vervoer dan is de reiskostenvergoeding € 0,21 per kilometer. 

Inlichtingen & Solliciteren

Is je interesse gewekt?

Heb jij de ervaring en vaardigheden die we zoeken? Reageer dan snel. Neem contact op met Arnold Bouman van STORM in Recruitment; arnold@storminrecruitment.nl. Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 038 - 2222 015. Arnold is te bereiken op 06 4890 3755.

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure en de uiterste datum om te reageren is 11 februari 2024. 

Solliciteer

MEER WETEN? NEEM CONTACT OP MET ARNOLD BOUMAN | EIGENAAR