HR Business Partner

32 - 40 uur | Internationaal, Doelgericht, Accuraat | Wo/ hbo

Ben jij een ervaren HR business partner met een scherp oog voor detail? Werk jij graag in een team en wil jij bij een ambitieus, internationaal bedrijf een impact maken? Dan is Carlisle Construction Materials BV op zoek naar jou!

Organisatie

Waar kom je te werken?

Carlisle® Construction Materials BV – onderdeel van CCM Europe - is producent van onder andere waterdichte EPDM oplossingen voor platte daken en gevels, vijverfolie en professionele afdichtingstapes. Het hoofdkantoor (met productielocatie) is gevestigd in Kampen, maar er is ook een productielocaties in Weesp en Roemenië. CCM Europe is onderdeel van het Amerikaanse Carlisle Companies Inc. Concern. Met wereldwijd 14.000 medewerkers, verdeeld over meer dan 75 vestigingen kom je in een internationale organisatie terecht.

Voor de vestiging in Kampen zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner. Werken bij CCM in Nederland kenmerkt zich door korte lijnen tussen de verschillende afdelingen, een informele werksfeer waar je je snel thuis voelt en waar ruimte en aandacht is voor je eigen ontwikkeling. Als HR Business Partner werk je in een klein, maar krachtig en hecht team waar jouw eigen inzichten zeer gewaardeerd worden. CCM gelooft in een cultuur van groei en samenwerking, en streeft naar een werkomgeving waarin haar medewerkers kunnen excelleren en zichzelf kunnen ontplooien.

Functie

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner bij Carlisle Constructions Materials Europe ben je verantwoordelijk voor het opzetten, implementeren en handhaving van HR-processen en -beleid. Jij bent de sparring partner van de managers en coacht, begeleidt en adviseert ze over HR-zaken. Je werkt nauw samen met andere HR-teamleden om innovatieve en inclusieve wervingsstrategieën te implementeren en om een toekomstbestendige verlonings- en secundaire arbeidsvoorwaardenstrategie te ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met het management aan een verandering in de bedrijfscultuur en een positieve werkomgeving en werknemerservaring.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Een vlotte uitvoering van alle voorkomende strategische, tactische en operationele HR vraagstukken:
• Coachen en adviseren van managers over HR-zaken;
• Allround werkzaamheden op gebied van in-, door- en uitstroom:
• Duurzame inzetbaarheid van medewerkers:
• Opleiding en ontwikkelingsplannen en opvolgingsplanning voor sleutel posities en talenten;
• Optimalisatie en implementatie van onze HR-cyclus;
• Ondersteuning bij veranderingsgerelateerde vraagstukken;
• Het implementeren van innovatieve en inclusieve wervingsstrategieën;

Wij verwachten dat de kandidaat daarnaast bij zal dragen aan:

• Implementatie van gestructureerde HR-bedrijfsgerichte processen;
• Verbetering van de kwaliteit van de HR-output en bijdrage aan algemene bedrijfsprestaties;
• De efficiencyverbetering van de organisatie;
• Europese HR-projecten.

Dit zijn belangrijke aspecten van de functie die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van ons bedrijf en die we als cruciaal beschouwen voor het succes van de kandidaat en ons bedrijf.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Als HR business partner bij CCM zijn er verschillende indicatoren om de effectiviteit van de rol te meten. Een van deze indicatoren is het vermogen om normen op het gebied van processen en beleid te implementeren en te handhaven. Verder ben jij een (sparring)partner voor het lokale management en bied je deze ondersteuning op het gebied van HR-processen en beleid.

Daarnaast:

• Zijn we op zoek naar een professional die zich onderscheidt door een adviserende houding en sterke analytische vaardigheden;
• Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Voor deze functie, heb je een succesvol afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HR of bedrijfskunde;
• Zeker 5 jaar werkervaring in een soort gelijke functie;
• Vaardigheid om zowel zelfstandig als in een team te werken.

Aanbod

Wat krijg je hiervoor terug?

Bij Carlisle Constructions Materials Europe bieden we een competitief salaris en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Daarnaast:

• Een carrière bij een internationaal en dynamisch bedrijf, met een lokaal tintje;
• Gezelligheid & de mogelijkheid om je te ontwikkelen;
• Goede work life balance, door de combinatie van kantoor- en thuiswerk mogelijkheden;
• Een fulltime dienstverband.

Naast een afwisselende baan in een goede sfeer biedt CCM meer! Zij geloven namelijk dat ze met tevreden medewerkers het beste resultaat kunnen behalen. Ook zijn zij ervan overtuigd dat plezier in je werk en een mooie balans tussen werk en privé helpen om blij te blijven met je baan. Daarom besteden zij volop aandacht je hierin zo goed mogelijk te ondersteunen, zodat je met passie, trots en vakmanschap je job kunt uitvoeren. Nu, morgen en op de lange termijn.

Inlichtingen & Solliciteren

Is je interesse gewekt?

Durf jij deze uitdaging aan? Neem dan contact op met Nigel van Oostrum van STORM in Recruitment; nigel@storminrecruitment.nl. Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 038 - 2222 015. Nigel is te bereiken op 06 4191 8324.