Teamleider P&O

Omgeving Pijnacker

08-11-2018

32 uur | Gemeente, Visie, HR | HBO

Vind jij het leuke uitdaging om de gemeente Pijnacker-Nootdorp het komende half jaar te helpen met een visie-plan? Dit is je kans! 

Opdrachtgever

STORM in Recruitment is op zoek naar een Teamleider P&O voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp.

STORM in Recruitment begeleidt professionals naar de volgende stap in hun carrière en verbindt talent aan organisaties die talent omarmen. Zo vind je nieuwe reisgenoten met wie je het bekende en het onbekende aandurft. Leer je nieuwe manieren van zoeken, vinden en doen.

Jij bent niet alleen onderdeel van de wereld van werken en ondernemen maar ook van de wereld van na zes uur. Van je gezin, je liefhebberijen en van waar jij je vrijwillig voor inzet. Inwoner, ouder, buur, bestuurslid of initiatiefnemer. STORM in Recruitment erkent dat al deze rollen prettig door elkaar lopen en elkaar verrijken.

Ieder mens is meer mensen tegelijk en heeft meerdere talenten.Talent betekent voor STORM niet wat je gedaan hebt, maar of je blijft ontwikkelen waar je goed in bent. Dit geldt ook voor organisaties. Dus naast het verbinden van talent aan talentzoekers begeleidt STORM organisaties ook bij het doorontwikkelen en optimaliseren van bestaande bedrijfsprocessen.

Functie

  • Leiding te geven aan het team P&O met aandacht voor de bevordering van de onderlinge samenwerking;
  • Te zorgen dat de P&O (beheer)processen op orde komen en worden geoptimaliseerd;
  • Een meerjarige HR agenda op te stellen met de bijbehorende roadmap;
  • Een organisatieplan op te stellen voor het team P&O met in ieder geval:
  • Een visie op de doorontwikkeling van HR binnen de organisatie en daaruit afgeleide HR doelstellingen;
  • Een formatieplan in aansluiting op de doelstellingen van het team;
  • Zicht op beschikbare en benodigde competenties afgestemd op de doelstellingen van het team;
  • Zicht op de ontwikkelbehoefte van het team afgestemd op de doelstellingen van het team.

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider/Manager P&O in de afgelopen 10 jaar;
  • Aantoonbare werkervaring met het op orde brengen van P&O beheerprocessen binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar;
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een visie op HR en het opstellen van een hierop afgestemde meerjarige HR agenda.

Inlichtingen

Durf jij deze uitdaging aan? Neem dan contact op met Sander Westenberg van STORM in Recruitment; westenberg@storminrecruitment.nl. Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 038 - 22 22 015.

solliciteer   email deze vacature