Storm Bouman. Junior Sourcer.

Rustig, nieuwsgierig en altijd op zoek naar hoe dingen werken. Bij STORM in Recruitment werk ik als junior sourcer. Dat betekent dat ik vooral onderzoek: waar zit talent, hoe beweegt de arbeidsmarkt en welke professionals passen bij welke organisaties? Ik spreek mensen niet actief, maar ik zorg er wél voor dat we weten wie we moeten benaderen en waarom.

Wat mij motiveert is het puzzelstuk van recruitment. Ik zoek, analyseer en bouw talentpools op. Ik kijk mee in profielen, zoek naar drijfveren en leer hoe je de juiste mensen vindt voordat ze zichzelf aanbieden. Dat vraagt om focus, aandacht en nieuwsgierigheid. Eigenschappen waarin ik mezelf herken.

Naast mijn werk doe ik vwo 6 en sport ik veel. Die combinatie heeft me discipline en verantwoordelijkheid geleerd. Ik regel graag dingen zelf en werk liever met richting dan met regels. Als ik iets wil, ga ik ervoor op een rustige manier, maar wel met doel.

STORM past bij mij omdat het hier gaat over mensen, niet alleen over cv’s. We kijken naar motivatie, karakter en energie. Naar wat iemand echt zoekt én nodig heeft. Ik leer elke dag hoe belangrijk die blik is. Niet jagen, maar begrijpen. Eerst onderzoek, dan de ontmoeting.

Reizen en avontuur inspireren mij. Nieuwe plekken laten je voelen wie je bent en wat je belangrijk vindt. Ik wil de wereld ontdekken, vooral Afrika en leren hoe mensen denken, werken en leven. Dat meenemen in mijn werk lijkt me het mooiste wat er is.

Ik bouw graag mee aan STORM, stap voor stap. Met nieuwsgierigheid, verantwoordelijkheid en de wil om beter te worden.

Zo werk ik. Zo leer ik. Dit is mijn begin in de STORM.

storm@storminrecruitment.nl