STORM Junior recruiter

Omgeving: Overig Zwolle

Introductie

24 – 40 uur | Proactief, communicatief, nauwkeurig | Mbo 4, hbo | € 2.000 – € 2.700

Hey jij! Het STORMt hier! Als jong en dynamische scale-up zijn wij hard op zoek naar iemand die met ons mee wil groeien. Zoek jij een luxe baan naast je studie of een goede first step? Houd je van praten en matchen? Dan ben je bij ons aan het goede adres! Als junior recruiter ben jij onze verbindende schakel tussen onze opdrachtgevers en kandidaten. Dit doen we voornamelijk voor staffuncties in de richting van de finance, HR en marketing & communicatie. Houd je ook nog eens van goed vinden en flink nadenken? Lees dan vooral verder!


Organisatie

Wie is STORM?

STORM is het Zwolse recruitmentbureau voor Finance, HR, Marketing en Communicatie! Dagelijks bemiddelen wij op ieder niveau professionals binnen bedrijven en organisaties. Ons netwerk bestaat uit intrinsiek gemotiveerde professionals die op de werkvloer het beste geven van zichzelf. Wij plaatsen de professionals alleen op plekken waar ze compleet zichzelf kunnen en mogen zijn. Want laten we eerlijk zijn: van ´ja-knikkers´ en ´u-zegt-wij-draaien-medewerkers´ is de wereld nog nooit beter geworden. Lees hier meer over ons.

Functie

Wat ga je precies doen?

Geen dag is hier hetzelfde. Je gaat in volle vaart samenwerken met een recruitment consultant waarmee jij matches gaat scoren. Matching = teamwork! Zo ongeveer zien je werkzaamheden eruit:

  • Bellen naar nieuwe kandidaten om een eerste intake te doen. Dit kan in het begin best wel spannend zijn, maar daar loodsen we je doorheen;
  • Beheren van de kantoormailbox waar nieuwe kandidaten zich melden;
  • Intakegesprekken voeren met nieuwe kandidaten bij ons op kantoor, waarbij jij ervoor zorgt dat er een goed profiel wordt opgesteld van de nieuwe kandidaat;
  • Het schrijven en online plaatsen van nieuwe vacatures. Uiteraard helpen we je daarbij als je even zonder inspiratie zit;
  • Zoeken naar mogelijk geschikte kandidaten in hoofdzakelijk onze eigen database en LinkedIn, waarbij je ook een beroep doet op je netwerkskills;
  • Kandidaten met jouw aanstekelijk enthousiasme warm maken voor de vacature;
  • CV’s van kandidaten netjes en verzorgd voorbereiden voor presentaties bij de opdrachtgever;
  • Uitvoeren van kantoortaken die jij leuk vindt om op te pakken (want die zijn er genoeg ;-)).

Functie-eisen

Natuurlijk verwachten we ook iets van jou

Tof als je ons team wilt komen versterken! Dit verwachten we van jou:

  • Een relevante mbo 4 of hbo opleiding (bijna) afgerond;
  • 0 tot 1 jaar werkervaring;
  • Je bent proactief en houdt van aanpakken. Je weet wat je te doen staat of zorgt dat je dit duidelijk krijgt bij je collega’s;
  • Commerciële of hospitality ervaring is een pré;
  • Je durft het aan om in een energieke en dynamische omgeving te komen werken (lees: het kan soms chaotisch zijn);
  • Je bent een goede luisteraar en krijgt energie van het in contact zijn met mensen;
  • Woonachting in de regio Zwolle.


Aanbod

En wat mag jij van ons verwachten?

In ons team werken is natuurlijk al een eer op zich ;-). Naast een warm ontvangst, verzorgen we ook een onboardingsprogramma zodat je goed van start kan. Maar natuurlijk bieden we meer dan dat:

  • Je krijgt een jaarcontract met de proeftijd van een maand. Bevalt het dan nog steeds dan heb je uitzicht op een vast contract;
  • We willen je goed betalen en denken aan een salaris tussen de de € 2.000 en € 2.700 per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;
  • Bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen heb je onbeperkt verlof in overleg met het team en we regelen jouw pensioen bij a.s.r.;
  • MacBook en iPhone in bruikleen of een belkostenvergoeding;
  • Een fijne werkplek in de bruisende binnenstad van Zwolle;
  • De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen;
  • Mogelijkheden om je te ontwikkelen, als mens en als professional. Je hebt doorgroeimogelijkheden en we stimuleren studies en opleidingen;
  • We hechten veel waarde aan leuke dingen doen en houden van uitdagingen. Daarom lunchen we dagelijks samen, sporten we regelmatig, hebben we Vrijmibo’s en hebben we de meest originele kwartaaluitjes.


Sollicitatie

Nog steeds enthousiast? Neem dan contact op met Erik van STORM in Recruitment en mail naar backoffice@storminrecruitment.nl. Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 038 – 22 22 015 en vragen naar Erik. Reageren kan tot en met uiterlijk vrijdag 26 augustus. Wie weet zien we jou snel bij een kennismakingsgesprek.

MEER WETEN? NEEM CONTACT OP MET ERIK VAN DE WORP | MANAGER RECRUITMENT A.I.