"STORM BRENGT DE MENSENLIJKE KANT TERUG OP DE WERKVLOER"

Mark Janssen, Interim Communicatieadviseur Omgevingswet bij de Provincie Overijssel

‘Omdat de provincie Overijssel een grote organisatie is, is het een uitdaging om wetsveranderingen zowel intern als extern juist te communiceren. Omdat op 1 januari 2024 de Omgevingswet van kracht gaat, is het goed dat zowel burgers, maar ook ambtenaren bij de Nederlandse provincies hierover goed worden voorgelicht. Zo ook bij de provincie Overijssel. Voor wie de wet nog niet kent: deze wet bundelt en vervangt 26 bestaande wetten op het gebied van ruimte, wonen, infrastructuur, milieu, natuur en water. Oftewel: je krijgt met de wet te maken wanneer je een dakkapel wilt plaatsen of de woning wilt uitbreiden. Nieuw is het digitale omgevingsloket, waardoor je via omgevingsloket.nl je aanvraag kunt indienen. Een verbetering, die organisatorisch en technisch gezien erg uitdagend was.’

‘Toen ik via STORM voor deze opdracht werd gevraagd, hoefde ik niet lang na te denken. Ik heb op gemeentelijk niveau veel ervaring met deze wet, en om me dan hier op provinciaal niveau mee bezig te houden ervaar ik als een uitdaging. Het is inmiddels al 10 jaar geleden dat ik STORM leerde kennen, omdat ik daar een LinkedIn-training volgde. Sindsdien altijd contact gehouden, omdat ik het een sympathieke club vind. Het team is betrokken, ze tonen interesse en zijn fijn om mee samen te werken. Op mijn eerste dag bij de provincie ontving ik een boompje, en er was volop aandacht voor hoe ik het daar ervaarde. De reden dat ik STORM aanbeveel ligt eigenlijk nog iets dieper en dat is omdat we een overtuiging delen. Namelijk de overtuiging hoe je als professionals met elkaar om zou moeten gaan. Of sterker nog, als mens. STORM brengt de menselijke kant op de werkvloer terug, en dat vergt lef. Want je kunt je werk ook beter doen wanneer je privé je zaken beter hebt geregeld. Soms heb je daarvoor als professional, of als mens, gewoon even de ruimte nodig. Niet alle werkgevers gaan daar zo flexibel mee om. Maar stel dat privé er dingen spelen, dan heeft het toch geen zin als je als werkgever vraagt om 8.00 uur op kantoor te zijn en je werk te doen zoals normaal gesproken? Je werk wordt er niet beter van omdat je met je hoofd bij je privézaken bent. Professional én mens zijn: het loopt natuurlijk organisch in elkaar over. Bij STORM begrijpen ze dat, en dat maakt hen de fijne en mensgerichte organisatie die ze zijn!’