"STORM HEEFT EEN DUIDELIJKE VISIE WAAROM EEN KANDIDAAT MATCHT MET DE ORGANISATIE."

Hennie Hoekstra, HR manager bij het Ministerie

Hennie werkt via STORM bij een Ministerie. Hennie: “M’n opdracht is om bij de opdrachtgever te zorgen voor de doorontwikkeling van contactcentrum voor o.a. salarisafhandeling naar een e-HRM service. Wat me in de bemiddeling van STORM aanspreekt is de oprechte interesse in de opdrachtgever; waar staan ze voor en hoe geven ze dat handen en voeten? STORM investeert echt in het leren kennen van de organisatie. Ze kijken op de vloer mee, zijn in gesprek met veel verschillende mensen, proeven de sfeer. Wat ik mooi vind, is dat ze niet zomaar kandidaten aandragen op basis van een CV. Ze hebben een duidelijke visie waarom een kandidaat matcht met de organisatie. Het aannametraject in combinatie met de begeleiding vanuit STORM, richting de functie die ik nu heb, heb ik als erg prettig ervaren; warme ontvangst, goede voorbereiding op het sollicitatiegesprek, persoonlijke updates. En toen ik aangenomen was, was er ook nog taart, een kaart en bloemen! Een hele betrokken club mensen, daar word ik blij van!”