¨In deze stikstofcrisis is een goed HR-beleid extra belangrijk binnen onze organisatie¨

Gert van Selm, Manager Financiën & Bedrijfsvoering

¨De kranten staan momenteel vol met de crisis rondom de stikstofproblematiek die veel van onze leden raakt. Inmiddels ben ik 11 jaar werkzaam bij LTO Noord, waarvan de laatste 3 jaar als Manager Financiën en Bedrijfsvoering. LTO Noord is een ondernemersvereniging voor boeren en tuinders voor de negen noordelijke provincies. En ik moet zeggen: op een aantal dierziektes na die onze leden zwaar hebben geraakt, is het vandaag de overheid die de sector op de korrel lijkt te hebben. Wij hanteren in onze lobby en belangenbehartiging geen militante aanpak, maar gaan de dialoog aan in Brussel, Den Haag en in de provinciehuizen. Het toekomstperspectief van de gehele sector staat op het spel. Het is dus extra belangrijk dat wij als organisatie stevig in onze schoenen staan, en kunnen excelleren in onze rol als belangenbehartiger. HR en goed samenwerken als team, zodat we een eenduidig geluid laten horen, is daardoor nu extra belangrijk. Dat vraagt verandering binnen onze organisatie, en dat kan alleen maar met medewerkers met de juiste drive en competenties. Mede daaruit ontstond de behoefte en een vacature voor een stevige senior Hr-adviseur. Een functie die STORM in Recruitment voor ons onlangs heeft ingevuld.¨

¨STORM heeft voor ons zeer vlot een passende HR-adviseur gevonden, in de persoon van Melinda Moesker. Dit is een hele goede match, zowel voor mij persoonlijk als haar leidinggevende als voor mijn MT collega’s als HR business partner. Ik heb de samenwerking met STORM als zeer prettig ervaren. STORM denkt mee, ze begrijpen wat je als organisatie nodig hebt en zoeken snel en proactief het contact om af te stemmen, waarmee zij mij prima ontzorgd hebben. Melinda, die het uiteindelijk is geworden, had ook nog wat andere opties, maar STORM heeft haar overgehaald om hier te starten. Dat extra duwtje en meedenken in de onderhandelingen, is wat ik erg aan STORM waardeer. Ik beveel STORM aan bij iedereen die zoekt naar een plezierige samenwerking. En wil samenwerken met een recruitmentbureau dat net even dat stapje extra zet. Ze opereren op een hele betrokken manier, en denken echt met je mee, als partner.¨