"BINNEN 2 MAANDEN VONDEN ZE VOOR ONS EEN TOP MARKETEER."

Mirella Hilgenkamp, MT-lid en Director of Project Management & Human Resources bij Future Insight

'Bij Future Insight zitten we momenteel in de scale-up fase. We weten precies waar we naartoe willen, en wat daarvoor nodig is. HR is momenteel een focuspunt. Hoe trek je de juiste mensen aan, en hoe houd je ze aan boord en gemotiveerd. Daar houd ik mij, samen met project management, dagelijks mee bezig. We draaien veel projecten bij Future Insight, en het succes daarvan staat of valt met de juiste mensen, de samenwerking en communicatie onderling. Wij zetten altijd een stapje extra voor de klant, we weten ze altijd weer te verrassen met iets unieks. Om dat te bereiken, is het een vereiste om projecten slim te organiseren. Iedere klant, en soms ook medewerkers denken: dit is een uniek proces. Maar vaak is dat niet zo, de crux is de processen in een project herkennen en daardoor voorspelbaarder worden. Wanneer de taken duidelijk verdeeld zijn en iedere medewerker precies weet wat hij of zij moet doen, dan ontstaat er geen ruis en vertraging, maar juist ruimte om te excelleren.'

'Lol hebben, lachen en heel erg leuk vinden wat je doet. Dat is wat wij belangrijk vinden binnen ons team. Want het belangrijkste ingrediënt voor ons succes zijn onze mensen. We monitoren constant of ze nog wel op de juiste plek zitten en werkgeluk ervaren. Want als je doet wat je goed kan en leuk vindt, dan is dat voelbaar voor zowel de klant als de collega's. Dan raak je in een flow. Eén keer in de maand komen we samen voor een Future Insight breakmoment, waarbij we zien hoe iedereen erbij zit. Wat we willen is dat onze professionals eigenaarschap tonen en zich vrij voelen. Vakantiedagen hoef je bij ons niet te registreren, wij vertrouwen erop dat je zelf de verantwoordelijkheid neemt om je werk goed te organiseren.'

'Onlangs hebben we marketeer Rémon van der Laar toegevoegd aan ons team. Dankzij STORM, en dan met name Joeri Pechler, die deze match heeft gemaakt. We hebben zelf geprobeerd de juiste persoon te vinden in ons netwerk, maar dat is ons niet gelukt. STORM in Recruitment lijkt qua kernwaarden op ons bedrijf, waardoor ze zich prima kunnen verplaatsen in onze bedrijfscultuur. Na het inschakelen van de hulp van STORM was het binnen 2 maanden geregeld. Ik kan iedereen aanbevelen om in deze krappe arbeidsmarkt een recruitmentbureau als STORM in te schakelen. Hun manier van werken is ongecompliceerd, vlot, positief en ze zijn heel benaderbaar. We zijn erg blij met Rémon, die tactisch en strategisch erg goed is, en ook heel fijn: lekker hands-on. Heel prettig om te schakelen met een bureau die precies aanvoelt wat wij nodig hebben.'