Programmamanager Onderwijs
Details headerIntroductie
24 – 32 uur | Veranderkracht, projectmatig, verbindend | Zwolle Wil jij een bijdrage leveren aan het vernieuwen van het onderwijs in een creatieve werkomgeving van een vakschool? Lees dan snel verder!
Organisatie
Waar kom je te werken? Cibap vakschool voor vormgeving is specialist in het opleiden van vakmensen voor de creatieve industrie. Toekomstige professionals ontmoeten elkaar hier.
Cibap is het tref- en kruispunt van en voor de creatieve industrie. Studenten leren hun creatieve ideeën om te zetten in beelden, steeds met oog voor economische en maatschappelijke ontwikkelingen. Als dé creatieve vakschool, met 1650 energieke studenten en vele trotse medewerkers is het Cibap een toonaangevende en vooraanstaande vakschool. Een plek waar talentvolle studenten worden uitgedaagd te excelleren als toekomstig beroepsbeoefenaar. Een plek waar ruimte is voor creativiteit, geplaatst in het kader van vakmanschap en ondernemendheid. Waar open communicatie voorop staat en de omgeving overal meespeelt.
Om deze vooraanstaande positie te behouden en alle studenten goed te bedienen ontwikkelt Cibap zich voortdurend. Dat doet zij aan de hand van de vastgestelde Cibap Strategie 2025. Cibap werkt al jaren met het concept Praktijk Realistisch Onderwijs (PRO). Naar aanleiding van een evaluatie in 2019-2020 heeft zij de onderwijsvisie PRO2025 geformuleerd. Daarin zet Cibap met PRO de stap naar meer flexibilisering en meer keuzevrijheid voor haar studenten.
In het Spoorboek van Cibap zijn de didactische principes en een globaal curriculumontwerp voor PRO2025 geformuleerd. Afgelopen jaar is daar de visie op Blended learning aan toegevoegd. Opleidingen zijn in verschillende fases bezig met de implementatie van PRO2025, dat als een meerjarig programma is ingericht. Om Cibap 2025 te realiseren lopen er daarnaast in de organisatie verschillende strategische projecten.
Functie
Wat ga je doen? Als programmamanager zorg je voor het via programma- en projectmanagement realiseren van (delen van) de strategie. Dit omvat het programma PRO2025 en een aantal strategische projecten in het onderwijs of in de bedrijfsvoering. Je verzorgt de rapportages hierover aan het College van Bestuur (CvB) in het kader van verschillende verantwoordingstrajecten. Ook zorg je voor een stabiele en consistente aanpak van projecten en programma’s binnen Cibap. Met jouw kennis en ervaring help je alle betrokkenen om op een plezierige wijze projectresultaten neer te zetten.
Verder:
- monitor jij het programma en rapporteer je aan de stuurgroep;
- begeleid jij de projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de verschillende projecten binnen het programma bij het opstarten, uitvoeren en afronden van hun project;
- stuur jij op de samenhang tussen de verschillende projecten;
- zorg jij als programmamanager ervoor dat de onderwijsvisie PRO2025 als leidraad voor de onderwijsontwikkeling wordt gehanteerd door de verschillende opleidingsteams van Cibap;
- inspireer jij onderwijsteams en bewaak je dat de manier waarop zij de visie uitwerken in de diverse curricula ook onderling consistent blijft;
- zorg jij voor de doorontwikkeling van het Cibap brede onderwijskundige model dat ten grondslag ligt aan PRO2025 via een iteratief proces van evaluatie en bijstelling;
- heb jij oog voor de bedrijfsvoeringsaspecten die met de realisatie van deze onderwijsvisie gemoeid zijn. De haalbaarheid van deze visie en het achterliggende onderwijskundige model wordt ook in dat opzicht door jou bewaakt.
Functie-eisen
Wat breng je mee? Met jouw expertise en uitstekende vaardigheden in projectmatig werken en het begeleiden van processen, zorg je voor een prettige werkomgeving. Je beschikt over een pragmatische en dienstverlenende instelling die past bij een wendbare en creatieve onderwijsorganisatie. Je bent dan ook een goede communicator en je legt makkelijk verbinding met onderwijs- en bedrijfsvoeringsteams in de organisatie. Als professional heb je ervaring met onderwijskundige verandertrajecten en dit combineer je met een gezonde mate van proces- en businesscase denken.
Jij hebt een visie over onderwijsontwikkeling in het mbo en bent bekend met de relevante kennisnetwerken van de MBO Raad. Je zorgt dat Cibap op de goede momenten kan aanhaken bij relevante pilots, projecten en programma’s en adviseert het CVB hierover.
Verder:
- spreek je de taal van het mbo en de creatieve sector;
- heb je onderwijskundige bagage, waarmee je kunt denken als een (onderwijskundige) ontwerper;
- ben je een ervaren projectleider/projectmanager die gestructureerd en geordend werkt;
- bereik je mensen vanuit een intrinsieke belangstelling voor onderwijs en inspireer je ze op de inhoud;
- geef je creatieve collega’s houvast en zie je ook waar ze ruimte nodig hebben;
- vind je het leuk om zowel ervaren als beginnende projectleiders aan te sturen en ze te coachen in hun verdere ontwikkeling;
- ben je een resultaatgerichte denkende doener met gevoel voor humor.
Aanbod
Wat krijg je hiervoor terug? Cibap biedt je een baan in een creatieve en dynamische omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en het verschil kunt maken. Met daarbij:
- een tijdelijke aanstelling voor 24 tot 32 uren (0,6 t/m 0,8 fte);
- bij een succesvolle samenwerking wordt dit verlengd tot in ieder geval einde planperiode 2025 en mogelijk langer;
- voor deze functie geldt een inpassing in salarisschaal 11 of 12 (cao mbo), maximaal € 5.924,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- Cibap kent goede arbeidsvoorwaarden en denkt graag mee in jouw verdere ontwikkeling.
Inlichtingen
Is je interesse gewekt? Durf jij deze uitdaging aan? Neem dan contact op met Arnold Bouman van STORM in Recruitment; arnold@storminrecruitment.nl. Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer 038-22 22 015. We hopen je snel te ontmoeten voor een kop koffie. Je hebt tot 1 juni om te reageren en een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Je hebt tot en met 20 juni om te reageren.
Sollicitatie
Is je interesse gewekt? Durf jij deze uitdaging aan? Neem dan contact op met Arnold Bouman van STORM in Recruitment; arnold@storminrecruitment.nl. Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer 038-22 22 015. We hopen je snel te ontmoeten voor een kop koffie. Je hebt tot 1 juni om te reageren en een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Je hebt tot en met 20 juni om te reageren.