Organisatieadviseur

Omgeving Rotterdam

15-05-2018

20 uur | Cultuur, Projecten, Samenwerken | HBO

Wordt jij gelukkig van mensen in beweging krijgen en heb jij eerder een (cultuur) veranderproject bij een gemeente gedraaid? Dan is dit de klus voor jou.. 

Opdrachtgever

STORM in Recruitment is op zoek naar een Organisatieadviseur voor de gemeente Zuidplas in de regio van Rotterdam.

STORM in Recruitment begeleidt professionals naar de volgende stap in hun carrière en verbindt talent aan organisaties die talent omarmen. Zo vind je nieuwe reisgenoten met wie je het bekende en het onbekende aandurft. Leer je nieuwe manieren van zoeken, vinden en doen.

Jij bent niet alleen onderdeel van de wereld van werken en ondernemen maar ook van de wereld van na zes uur. Van je gezin, je liefhebberijen en van waar jij je vrijwillig voor inzet. Inwoner, ouder, buur, bestuurslid of initiatiefnemer. STORM in Recruitment erkent dat al deze rollen prettig door elkaar lopen en elkaar verrijken.

Ieder mens is meer mensen tegelijk en heeft meerdere talenten.Talent betekent voor STORM niet wat je gedaan hebt, maar of je blijft ontwikkelen waar je goed in bent. Dit geldt ook voor organisaties. Dus naast het verbinden van talent aan talentzoekers begeleidt STORM organisaties ook bij het doorontwikkelen en optimaliseren van bestaande bedrijfsprocessen.

Functie

Wij zoeken een ervaren organisatieadviseur met ervaring en kennis van projectmatig werken om ons organisatieontwikkeltraject te begeleiden en om onze visie op de organisatie vorm te geven. Voor het begeleiden van ons organisatieontwikkeltraject “Samen komen we verder” fungeer je als projectleider en adviseur op het gebied van organisatieontwikkeling, cultuurverandering en management development.

Je hebt de dagelijkse projectleiding en bent verantwoordelijk voor:

  • Organiseren van de uitvoering
  • Aansturen van de projectondersteuning
  • Aansturen van het externe bureau (dat de trainingen / coaching verzorgt)
  • Organisatie en begeleiding stuur- en projectgroep
  • Bewaken van de voortgang en de eventuele projectrisico’s
  • Communicatie en informatievoorziening aan en het creëren van draagvlak onder stakeholders
  • Maken en bewaken van de projectplanning
  • Eerste aanspreekpunt van het traject “Samen komen we verder” voor de organisatie, de ambtelijk opdrachtgever (gemeentesecretaris) en de stuurgroep

Daarnaast ga je zorgen voor een gedragen visie op de organisatie en geef je projectmatig werken in onze organisatie een boost.

Functie eisen

  • Minimaal een relevante HBO opleiding (zoals bestuurskunde , organisatiekunde o.i.d.)
  • Minimaal 6 maanden ervaring bij een gemeente
  • Ervaring met organisatieontwikkeling, projectleiding, projectmatig werken
  • Organisatiebewustzijn. Je snapt je rol als intern organisatieadviseur in een politiek-bestuurlijke organisatie;
  • Procesbegeleiding en ervaring met organisatieontwikkeltrajecten, management development, cultuurverandering in een turbulente context;
  • Kan schakelen tussen en vindt aansluiting in de verschillende lagen en organisatieonderdelen van een gemeentelijke organisatie;
  • Ervaring met de implementatie van organisatieontwikkeling;
  • Ervaring met projectleiding en aansturing van een extern bureau;
  • Je neemt initiatieven, stuurt op hoofdzaken, bijzaken kun je goed onderscheiden en je delegeert waar nodig;
  • Flexibel, veerkracht, relativeringsvermogen, resultaatgericht, gestructureerd, energiek, communicatief vaardig, hands-on-mentaliteit.

Inlichtingen

Durf jij deze uitdaging aan? Neem dan contact op met Sander Westenberg van STORM in Recruitment; westenberg@storminrecruitment.nl. Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 0182 - 820202.

solliciteer   email deze vacature