HR Medewerker

Omgeving: HR Zwolle

Introductie

28 – 32 uur | HR, Administratie, Energie | mbo+ / hbo

Vind je het leuk om op tijdelijke basis met je collega’s een verbeterslag te maken op efficiency in de dienstverlening van de afdeling? Lees dan snel verder!

Organisatie

ENERCON Services Netherlands B.V. is onderdeel van het Duitse moederbedrijfENERCON. Ze zijn in Nederland al ruim 10 jaar met succes actief in dewindenergiebranche. ENERCON Services Netherlands B.V. is een jonge, dynamischeorganisatie. Voor de vestiging in Zwolle is STORM in Recruitment, ter uitbreiding voor het team, perdirect op zoek naar een HR medewerker voor 28-32 uur per week.

Functie

In deze functie hou je je voornamelijk bezig met administratieve werkzaamheden enHRM services. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor:

  • Het bewaken van de kwaliteit en voortgang op de administratieve processen.
  • Het beheer van verzekeringspolissen en de registratie hiervan.
  • Het beheer van het personeelshandboek en het vastleggen van de regelingen.
  • Het begeleiden van audits en het beheren van de overzichten hiervan.
  • Het opleveren van diverse managementrapportages.
  • Het uitvoeren van secretariaatswerkzaamheden voor de afdeling.
  • Het leveren van een bijdrage aan de informatievoorziening vanuit HR naar deorganisatie.

Je bent proactief en bent in staat verbetervoorstellen op HR-processen endienstverlening te doen. Daarnaast kun je met je collega’s een verbeterslag maken opefficiency in de dienstverlening van de afdeling. Tevens onderhoud je de noodzakelijkecontacten met o.a. Arbodienst, onze salarisdienstverlener en uitkeringsinstanties. Tenslotte, en dat is een zeer belangrijk onderdeel, ben je aanspreekpunt voorleidinggevenden in het bedrijf ten aanzien van administratieve activiteiten op HR-gebied.

Functie-eisen

Je bent in het bezit van:

  • Minimaal een mbo+/hbo denkniveau.
  • Kennis van en werkervaring met HR-administratie is een vereiste.
  • Minimaal 3 jaar ervaring op een HR-afdeling binnen een grotere organisatie metminimaal 100 medewerkers.
  • Een goede kennis van Excel.
  • Kennis van SAP en/of Visma-Raet.
  • De competentie om snel te kunnen schakelen.
  • Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord engeschrift.

Inlichtingen

Durf jij deze uitdaging aan? Neem dan contact op met Joeri Pechler van STORM in Recruitment; joeri@storminrecruitment.nl. Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 038 – 22 22 015. Joeri is te bereiken op 06 8398 6274.

Sollicitatie

Durf jij deze uitdaging aan? Neem dan contact op met Joeri Pechler van STORM in Recruitment; joeri@storminrecruitment.nl. Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 038 – 22 22 015. Joeri is te bereiken op 06 8398 6274.