Communicatieadviseur

Omgeving Oldenzaal

11-10-2018

28 - 36 uur | Gemeente, Schrijven, Project | HBO/ WO

Wij zoeken voor een leuke gemeente een direct beschikbare communicatieadviseur! Interesse? 

Opdrachtgever

STORM in Recruitment is op zoek naar een communicatieadviseur voor de gemeente Oldenzaal.

STORM in Recruitment begeleidt professionals naar de volgende stap in hun carrière en verbindt talent aan organisaties die talent omarmen. Zo vind je nieuwe reisgenoten met wie je het bekende en het onbekende aandurft. Leer je nieuwe manieren van zoeken, vinden en doen.

Jij bent niet alleen onderdeel van de wereld van werken en ondernemen maar ook van de wereld van na zes uur. Van je gezin, je liefhebberijen en van waar jij je vrijwillig voor inzet. Inwoner, ouder, buur, bestuurslid of initiatiefnemer. STORM in Recruitment erkent dat al deze rollen prettig door elkaar lopen en elkaar verrijken.

Ieder mens is meer mensen tegelijk en heeft meerdere talenten.Talent betekent voor STORM niet wat je gedaan hebt, maar of je blijft ontwikkelen waar je goed in bent. Dit geldt ook voor organisaties. Dus naast het verbinden van talent aan talentzoekers begeleidt STORM organisaties ook bij het doorontwikkelen en optimaliseren van bestaande bedrijfsprocessen.

Functie

Functieprofiel
We zoeken een allround communicatieadviseur met een brede blik. Je bent als adviseur verantwoordelijk voor de ondersteuning van bestuurders en managers bij hun communicatieve vraagstukken. Daarnaast speel je een belangrijke rol als coachend communicatieadviseur voor de collega’s binnen de organisatie.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie en daarbinnen ook de groei van het team communicatie. Je bent in staat om projecten te leiden in de brede range van het werkveld van communicatie. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering.

Wat ga je doen
Hoe blijven we als gemeentelijke organisatie zo goed mogelijk in contact met onze inwoners en onze partners? Welke digitale, offline en interactiekanalen gebruik je wanneer en met welk doel? Hoe kunnen we vanuit het team communicatie een optimale bijdrage leveren aan de dienstverlening van de gemeente? Hoe zorgen we ervoor dat betrokkenen op het juiste moment inbreng kunnen leveren? Welke informatie moet op welk moment voor wie beschikbaar zijn? Hoe zorg je ervoor dat je collega’s zich bewust zijn van hun wijze van communiceren? En hoe zorgen we voor taal die de juiste toon raakt?

Als communicatieadviseur van de gemeente Oldenzaal krijg je dagelijks met dit soort vragen te maken. Je adviseert samen met je collega’s het college van B&W, het management en je collega’s binnen de organisatie over de communicatieaspecten van hun werk. Dit betekent dat jij je mag buigen over de meest uiteenlopende onderdelen van je vak; van contentstrategie tot perswoordvoering en van issuemanagement tot het ontwikkelen van communicatieve trajecten en advisering over relatiebeheer.

Ga maar uit van een baan met - op z'n zachtst gezegd - veel variatie. Een baan die een beroep zal doen op je allround communicatiekennis en -capaciteiten. Een baan waarin je jezelf voortdurend kunt uitdagen in een veranderende samenleving en een meebewegende organisatie.

  • Adviseren, informeren en ondersteunen van het bestuur en het management op het terrein van voorlichting, interne en externe communicatie,
  • Opstellen van communicatiebeleidsadviezen
  • Onderhouden van contacten met publiek en media,
  • Verzorgen van publieksvoorlichtingen en persvoorlichting,
  • Verzorgen van toespraken, speeches, persberichten en voorlichtingsrubrieken,
  • Begeleiden van bezoeken, ontvangsten en evenementen,
  • Samenstellen van promotie- en voorlichtingsmateriaal,
  • Verantwoordelijk zijn voor adequaat gebruik van internet en intranet binnen het taakveld van het team communicatie,
  • Verantwoordelijk zijn voor de totstandkoming van een personeels-huismagazine dat bijdraagt aan de actieve informatie aan en betrokkenheid van personeel aan onze organisatie,
  • Verantwoordelijk zijn voor de bewaking van de huisstijl
  • Calamiteiten-/ crisiscommunicatie
  • Aandragen van oplossingen en het (binnen de hoofdlijnen) nemen van beslissingen
  • Het volledig instellen op de persoon, werk, moeilijkheden en gedachtewereld van anderen

Functie eisen

  • Afgeronde HBO/WO-opleiding (marketing-)communicatie
  • Minimaal 5 jaar werkervaring projectcommunicatie
  • Minimaal 5 jaar werkervaring overheidscommunicatie
  • Minimaal 5 jaar werkervaring omgevingsmanagement
  • Minimaal 5 jaar werkervaring digitale communicatie (contentmanagement/strategie)
  • Ervaren tekstschrijver (toespraken e.d.)
  • Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht, overtuigend in je presentatie en schakelt makkelijk in contact en samenwerking in en buiten de organisatie.
  • Je bent omgevingsbewust, waardoor je een goed ontwikkelde antenne hebt voor wat het bestuur nodig heeft en verwacht.

Inlichtingen

Durf jij deze uitdaging aan? Neem dan contact op met Sander Westenberg van STORM in Recruitment; westenberg@storminrecruitment.nl. Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 038 - 22 22 015.

solliciteer   email deze vacature